Какую работу я хочу?

Для чего вам нужна работа? Что вы хотите получить, благодаря ей? Только правильная формулировка цели направит вас к достижению результата в самый кратчайший срок. Хорошо сформулированная цель должна быть простой, точной и определенной.

Какими навыками вы должны обладать в данной работе, а какие навыки вы хотите приобрести, работая? Почему именно эта должность сможет обеспечить их? Выпишите данные навыки, разделив лист на две части: чем необходимо овладеть до работы и чем планируете обзавестись в процессе.

Какой опыт вы имеете и как он может пригодиться на данной должности? Если опыта нет, какими навыками вы обладаете, чем гордитесь? Постарайтесь учесть все, потому что даже работа в приемной комиссии университета может составить хорошую службу, если правильно и красочно описать данный опыт.

Определитесь с зарплатой, которую вы планируете получать сейчас. Помните, что стартовая позиция подразумевает под собой невысокие ставки и старайтесь оценивать себя объективно. Также стоит обратить внимание, что компании часто указывают цифру заработной платы без вычета НДФЛ (13%) и при возникновении вопросов стоит обратиться к вашему рекрутеру от компании.

Будет ли это исключительно российская организация или компания с международным именем? Хотите ли вы получить зарубежный опыт работы и ведения бумаг, а может быть есть желание пойти в государственную службу? Готовы ли вы к командировкам? О направлении компании в которой вы хотите работать и о ее структуре, вы можете задуматься уже сейчас.

Надеемся, что все вышеперечисленные пункты позволят вам конкретнее смотреть на вакансии.